Амурчанин Алексей Кушнаренко вернулся со спецоперации после тяжелого ранения, прошел долгое лечение и получил вторую группу инвалидности. Найти работу ветерану с учетом ограничений по состоянию здоровья помогли специалисты регионального Кадрового центра «Работа России».
Алексей Кушнаренко в сентябре 2023-го уехал на фронт. Служба обернулась тяжелым ранением. Домой в Свободный он вернулся летом 2025 года.
Пойти на прежнее место работы, а до СВО житель Свободного был машинистом котельной, не позволило здоровье.
Осенью 2025 года Алексей обратился в Кадровый центр «Работа России». Специалисты в Свободном изучили ситуацию, учли все нюансы: потребность в частом отдыхе, ограничения по здоровью, вопросы с логистикой.
Потом пошла череда собеседований. И в итоге для Алексея нашли работодателя, который не испугался ограничений и готов был подстроиться.
Индивидуальному предпринимателю Наталье Трутневой требовался охранник. Благодаря федеральной программе государство выделило 200 тысяч рублей на оборудование специального рабочего места. Вместо того чтобы нести службу на ногах, новый сотрудник контролирует территорию дистанционно, сидя за мониторами системы видеонаблюдения. Для бизнеса это закрыло финансовые риски, а для ветерана дало возможность трудиться без ущерба для здоровья.
— Мне был важен график, который я реально потяну. Долго стоять на ногах я не могу, организму нужно восстановление. В Кадровом центре центре «Работа России» услышали и нашли работодателя, который это принял. Более того, мне дали машину, чтобы я мог без проблем добираться до работы, – рассказал Алексей.
К слову, для работодателя Натальи Трутневой это уже не первый опыт трудоустройства по федеральной программе.
— Я уже второй раз беру на работу человека с инвалидностью и обустраиваю для него место. Федеральные субсидии полностью компенсируют эти затраты. Предпринимателю спокойно, бизнес работает, а человек чувствует себя нужным. Это честный обмен, в котором выигрывают все, – поделилась предприниматель.
Государственная поддержка в рамках нацпроекта «Кадры» для ветеранов стала надежным мостом от фронтового прошлого к успешному будущему, где для каждого находится достойное место. Эти программы доказывают, что защита Родины не заканчивается демобилизацией: обществу и власти важно беречь тех, кто вернулся домой, отметили в амурском Кадровом центре.
— Трудовая адаптация ветеранов – это вопрос их личного достоинства и уверенности в будущем. Федеральные субсидии и нацпроект «Кадры» снимают с бизнеса финансовые риски, позволяя создавать для наших защитников комфортные условия. Сейчас в Амурской области уже трудоустроено 19 участников СВО, имеющих инвалидность. В прошлом году поддержку от государства получили 9 работодателей Приамурья. Важно, чтобы каждый вернувшийся с фронта чувствовал, что дома его ждут, его опыт ценят, а государство готово подставить плечо в мирной жизни, – подчеркнула заместитель руководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области Светлана Вотина.
Источник новости: Amur.info