Студенты Дальневосточного ГАУ и места их летнего обитания


Каждое лето у студентов Дальневосточного агроуниверситета начинается обязательная производственная практика в хозяйствах области. По времени она совпадает с посевной, и молодёжи предстоит с головой окунуться в самую рабочую пору сельского хозяйства, ту самую, о которой придумали пословицу «день год кормит». Целая делегация из преподавателей агроуниверситета и представителей СМИ отправилась из областного центра, чтобы на месте оценить условия работы и проживания ребят. Университетская «ГАЗель» съезжает на просёлочную «расчёску» Ромненского района, и всем внутри становится окончательно ясно, что федеральная трасса позади, а где-то впереди село Знаменка, в котором расположено одно из крупнейших растениеводческих хозяйств области. ООО «Красная звезда» начиналось с сои, кукурузы и зерновых, а сейчас это многопрофильное производство с большими объемами. Его руководитель Лери Шалвович Фетелава, по-хозяйски показывает территорию и специально оборудованный учебный класс для повышения квалификации студентов.Жители близлежащих домов вышли на крыльцо посмотреть на прибывших. Как обычно бывает в таких случаях, городские гости выглядят как инопланетяне, только что высадившиеся из своего корабля и собирающие своими диковинными медиаустройствами информацию о жизни землян.Вступаем в контакт. Женщины на крыльце дома рассказывают о том, что без «Красной звезды» Знаменка исчезнет.— У нас в этом хозяйстве все работают, кто только может ещё. Да и со всех окрестных сёл приезжают. Лери Шалвович всей округе работу даёт.Как и вся сельскохозяйственная отрасль, «Красная звезда» очень нуждается в кадрах и особенно в молодёжи. Но несмотря на высокие зарплаты сельских специалистов, ребята и девчата не торопятся в Знаменку. При этом здесь для сельских специалистов иногда устраиваются аттракционы невиданной щедрости.— Приехали вот ко мне работники, я посмотрел, какое жильё им можно предложить, и ничего не подошло, все свободные дома никуда не годятся. Решил простроить им дома, и просто подарить, лишь бы жили и работали, – рассказывает Лери Шалвович.Комфортабельная практикаСлова о высоких зарплатах – не рекламное преувеличение. Студенты ДальГАУ, находясь на практике и выполняя в хозяйстве самую простую работу, получают как городской «офисный планктон» на своих штатных должностях. Когда они получат свои дипломы о высшем образовании, они не будут водить трактора и перематывать электродвигатели – для этого существуют механизаторы и электрики. ДальГАУ воспитывает прежде всего руководителей хозяйств, инженеров, но с хорошим пониманием отрасли.Внутри свежепостроенного двухэтажного здания общежития прохладно и есть все удобства. Здесь же на первом этаже расположена столовая. Внутренние интерьеры напоминают комфортабельный отель, ощущаешь себя в областном центре, особенно когда в окно видны припаркованные снаружи «Лексусы» и «Хайлюксы».Многонациональная командаШтат агрофирмы укомплектован не полностью и это основная головная боль руководства. Берут всех желающих, лишь бы работали. В этом коллективе без всяких проблем между собой уживается примерно десяток национальностей из Азии, Кавказа, Дальнего Востока.— А главный агроном у нас – китаец. Он отличный специалист, очень грамотный, – рассказывает Лери Шалвович.Битва за урожайЕщё один агроном, которого зовут Денис, сочетает учёбу в ДальГАУ с работой в хозяйстве. Его основная забота сейчас – посевная. Ситуация сложная: Амурская область, известная как «зона рискованного земледелия», в последнее время всё чаще становится местом «битвы за урожай».— Пока погода позволяет – работаем. Воды везде много, почва пропитана ей. Техника на полевых дорогах вязнет, выйти на работы невозможно. Мы специально замеряли, в последнее время не бывает и десяти дней подряд без дождя. К сегодняшнему дню отсеялись процентов на сорок, это мало, а сроки уходят. При всякой возможности стараемся нагонять график, – сетует Денис.В полном разгаре страда деревенская— Работать будем насколько сможем, насколько нас хватит насколько бог даст, – говорит Лери Шалвович перед выходом из-за обеденного стола. После этого вся делегация перемещается на автомобилях по размытым паводком дорогам на поля, где идёт посевная. Две девушки-студентки показывают журналистам, как с помощью рулетки определять плотность семян на квадратный метр. Городские жители удивлённо трогают руками землю.На другом полевом участке тракторами управляют студенты-практиканты. Узнав об этом, тележурналисты отрывают от работы студента третьего курса Сергея Панова. Немного стесняясь, он начинает рассказывать, что практика – едва ли не самое главное, и что пока не потрогаешь технику своими руками, никакая теория в голове не укладывается.Итоги подводят насПри обсуждении поездки на обратном пути все обращают внимание на то в каких комфортных условиях живут и работают студенты. Кухня и условия проживания такие, что не всякое общежитие в областном центре сможет обеспечить подобные. Это сознательная политика руководства хозяйств, им нужна молодёжь, вот и стараются привлечь всеми способами, создать условия.Руководители довольны работой студентов, но проблема в том, что в той же «Красной звезде» их не больше десятка.Всё дело в том, что мода на праздность среди молодёжи в самом разгаре. Основная часть юношей и девушек предпочитает ничего не делать за скромные деньги, нежели трудиться за достойное вознаграждение.Представители ДальГАУ, снова обсуждают извечный вопрос привлечения молодёжи в село. Теперь и с помощью соцсетей. Все соглашаются, что это дело нужное. Потому что, если эту работу не вести, ей займётся кто-то другой.Справка АИВ Амурской области действует закон «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» в соответствии с которым молодые специалисты, оставшиеся в селе на срок не менее 5 лет, получают единовременное пособие в размере 150 тысяч рублей, ежемесячное пособие – 7 тысяч рублей специалистам с высшим образованием и 5 тысяч рублей – со средним профессиональным образованием.

Источник новости: https://www.amur.info/news/2021/06/19/190465