В Благовещенске состоялся второй модуль образовательной программы
Сбер реализует масштабный образовательный проект для предпринимателей Дальнего Востока, направленный на развитие ключевых компетенций современного лидера. Программа состоит из пяти последовательных модулей: «Продуктивность работы мозга», «Креативность и новаторство», «Эффективное решение задач», «Системная работа с аналитикой», «Сила искусственного интеллекта». В начале апреля стартовал первый модуль программы. Интенсивы прошли в шести городах макрорегиона: Благовещенске, Хабаровске, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Магадане и Петропавловске-Камчатском. Накануне в областной столице на базе центра «Мой бизнес» состоялся второй модуль образовательной программы «Креативность и новаторство». Бизнес-интенсив посвящен Теории решения инновационных задач (ТРИЗ). Александр Власов, заместитель управляющего Благовещенским отделением Сбербанка: ТРИЗ — это про экономию ресурсов и скорость решений. Метод помогает там, где другие заходят в тупик, и дает предсказуемый положительный результат без долгих проб и ошибок. Для бизнеса это прямая выгода: меньше тратишь — быстрее принимаешь решения — больше зарабатываешь. Сегодня разбираем не теорию, а инструмент, который можно применить завтра. Теория инновационных задач была создана талантливым советским инженером и ученым Генрихом Альтшуллером специально для инженерного сообщества. Со временем методика вышла далеко за пределы традиционного технического применения и стала востребованным инструментом бизнес-инноваций во всем мире. Сегодня ТРИЗ успешно используют ведущие мировые компании — Boeing, Samsung, Intel и многие другие известные бренды. Секрет эффективности ТРИЗ прост и гениален одновременно: глубокое обобщение накопленных знаний и выявление универсальных принципов и методов, доступных каждому, кто стремится мыслить нестандартно и творчески подходить к решению повседневных задач. В Благовещенске интенсив провела основатель и генеральный директор компании «OKR Академия», российский бизнес-эксперт в области разработки изменений и повышения эффективности работы команд — Ирина Сукманюк. Ирина Сукманюк, генеральный директор компании «OKR Академия» Когда работаешь в малом бизнесе, часто сам себя ограничиваешь. Страшно: как развиваться, где брать идеи, что будет двигателем развития? Если ничего не менять — бизнес стагнирует. Такие тренинги полезны тем, что показывают, как можно сделать иначе, помогают найти идею. Ты видишь примеры, способы, подходы — и становится легче. Главный прорыв сегодняшнего интенсива — про цели. Участники поняли: ставить и достигать цели — это навык. Его можно натренировать, как мышцу. И когда ты это принимаешь, страх отступает. Потому что появляется не магия, а понятные шаги. Екатерина Барановская, индивидуальный предприниматель Я индивидуальный предприниматель, поэтому приходится совмещать несколько ролей: и руководителя, и бухгалтера, и продавца. И получается, что мне не с кем обсудить идеи в формате мозгового штурма. У спикера другое направление мышления, свежие идеи. Это очень ценно. Здорово, что есть возможность посещать такие полезные мероприятия прямо в Благовещенске — не нужно никуда ездить. А бывает, чтобы получить новые знания, я специально езжу на тренинги в другие города. Спасибо за такую возможность. Фото: Пресс-служба Сбербанка Реклама. Рекламодатель ПАО «Сбербанк», ИНН 7707083893 erid: 2VfnxwLLih8Источник новости: Portamur.ru