Эксперты отмечают дефицит кадров
Отмечается, что соискатели также стали более активны, число резюме тех, кто желал бы работать в IT, стало выше на 22,5% (в апреле в профсфере было размещено около 450 анкет).
При этом, уровень конкуренции остается достаточно низким — 2 резюме на место, что, по словам экспертов, говорит о дефиците кадров.
Сфера IT-технологий одна из самых перспективных и высокооплачиваемых в стране. При этом ожидания соискателей региона (около 60 тысяч рублей) на 11 тысяч рублей ниже, чем предложения работодателей для данной сферы (более 71 тысячи).
«Заработная плата напрямую зависит от специализации в IT, функционала в рамках той или иной позиции, опыта работы, как и в любой другой сфере. Например, есть всем известная специальность системного администратора. Но в зависимости от функционала зарплата такого специалиста может быть совершенно разной. В одной компании сисадмин устанавливает офисные программы и настраивает оргтехнику, зарабатывая в среднем 50-70 тысяч, а второй обеспечивает работу сложных серверов и получает при этом в 2-3 раза больше», — поясняет руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.
Источник новости: Portamur.ru