Амурские компании, не имеющие наемных работников, теперь тоже должны сдавать отчетность по индивидуальному учету в Пенсионный фонд. Делать это нужно даже в том случае, если страхователи являются единственными членами организации и собственниками ее имущества.
— Дело в том, что руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем, состоит с этой организацией в трудовых отношениях, даже если фактически трудовой договор не заключен. А, следовательно, организация, будучи страхователем, обязана представлять за него отчетность по персонифицированному учету по указанным формам, — рассказывает заместитель начальника отдела организации персонифицированного учета ОПФР по Амурской области Марина Елисеева.
Ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» 13 тысяч амурских работодателей должны предоставлять в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Отчет за апрель организации должны направить до 15 мая. Сведения предоставляются в упрощенном виде — страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС), его ФИО и ИНН. Такая отчетность позволяет выявлять уволившихся пенсионеров и назначать им пропущенные индексации пенсий.
Форму СЗВ-СТАЖ — данные о стаже своих работников работодатели направляют один раз в год до 1 марта. В ней указываются ФИО и СНИЛС застрахованных лиц, периоды работы и основания для досрочного назначения пенсии.
За непредставление работодателями ежемесячных сведений в установленный срок, или представление недостоверных, не полных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится органами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, рассказали в пресс-службе амурского ПФР.
Источник новости: https://portamur.ru/news/detail/kompanii-bez-naemnyih-rabotnikov-teper-toje-doljnyi-sdavat-otchetnost-v-pfr//