12 сентября состоялось заседание коллегии при главе Белогорска Александре Ходунове. На повестке дня стоял вопрос \»О кадровой политике муниципальной системы здравоохранения\». По словам и.о. начальника отдела здравоохранения администрации города Сергея Гайвана, в настоящий момент крайне низок приток молодых специалистов.
В больнице работают 169 врачей, 370 средних медицинских работников и 154 человека прочего персонала. Средний возраст работников составляет 42 года. Основная проблема в обеспечении кадрами заключается в отсутствии жилья, низкой заработной плате и высокой интенсивности труда.
По словам главврача горбольницы Андрея Рудя, руководством здравоохранения города Белогорска предприняты основные шаги по привлечению молодых специалистов. Так, в департамент образования области направлены письма на разрешение расселения медиков в общежитиях города, впервые за пять лет в полном объеме прошел обучение весь медперсонал больницы. В течение последних двух лет выделяются большие средства на улучшение организации труда медицинских работников.
Также на коллегии была рассмотрена \»Концепция управления жилищно-коммунальным хозяйством города в свете требований Жилищного Кодекса и 131-го Федерального Закона\». Доклад заместителя главы по ЖКХ и строительству Владимира Афанасьева был дополнен выступлениями руководителей коммунальных служб города. В течение часа собравшиеся обсуждали проведение реформы в городе. В конечном итоге, главой Белогорска будет подписано постановление о создании комиссии по реформированию ЖКХ и проведению круглого стола по данной теме с участием специалистов областного центра – сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на Администрацию города Белогорска.