Юрист разъяснил тонкости трудового законодательства
Специалист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в интервью URA.RU рассказал, что сотрудников могут уволить за невыход на работу с 30 октября по 7 ноября, объявленных президентом России нерабочими днями. Юрист, ссылаясь на указ президента, говорит, что каждая организация и учреждение само определяет, сколько ей нужно сотрудников на время нерабочих дней для нормального функционирования.
По словам Дмитрия, в числе сотрудников, которые обязательно должны быть на рабочем месте, охранники и специалисты, начисляющие зарплату.
— Для других категорий сотрудников штрафов за невыход на работу нет, зато есть риск увольнения. Однако в этом случае уже работодатель должен доказать, почему есть необходимость в присутствии именно этого сотрудника на рабочем месте, – заявил Кофанов.
Так что заставить работать сотрудников безосновательно руководитель не может, как и лишить оплаты за нерабочие дни.
Источник новости: Amur.Info
