Больше половины россиян боятся до конца года лишиться работы

Амурская область, 23 октября, ИА «Порт Амур». Больше половины россиян не исключают, что могут лишиться работы до конца года. ВЦИОМ проанализировал, как жители оценивают свои шансы на увольнение в связи с нестабильной экономической ситуацией.

 

 

Вероятным свое увольнение в ближайшие несколько месяцев считают 64 % россиян, однако лишь два человека из 100 опрошенных совершенно в этом уверены. Из них 24 % называют потерю работы вполне возможной, еще 38 % — маловероятной.

 

Интересно, что так называемый индекс вероятности собственного увольнения сейчас находится на том же уровне, что и пять лет назад, в кризисном 2009 году.

 

44 % опрошенных считают, что в случае увольнения легко найдут себе новое место работы. 34 % думают, что это удастся им с трудом. 13 % не верят, что смогут трудоустроиться без потери в должности или зарплате.

 

 

Возможность массовых сокращений работников в связи со сложной экономической ситуацией прокомментировала директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке, эксперт по рынку труда Дальнего Востока Ксения Нестеренко.

 

— Организации зачастую начинают процессы оптимизации с сокращений самых затратных статей бюджета, в частности, персонала. Но опыт кризиса 2009 года показал, что оптимизация путем сокращения персонала не всегда эффективнее, чем, например, перераспределение обязанностей и должностей. Поэтому ряд компаний выбирает оптимизацию кадровой политики, а не просто сокращение количества сотрудников в отделе, — рассказала Ксения Нестеренко.

 

 

В разделе «Работа» на сайте ИА «Порт Амур» размещено около 1 900 вакансий. Больше всего — в сфере «Производство/Строительство». Инженерам предлагают одну из самых высоких зарплат — до 140 000 тысяч рублей. Специалисты требуется в Свободном, Белогорске, Благовещенске. Острая нехватка специалистов наблюдается в медицинской сфере — по области заявлено 199 вакансий. Также популярны работники торговли, общепита и транспортной отрасли. 

 

Сокращения работников, о которых было известно в последнее время, связаны в основном с оптимизацией и реорганизацией компаний и учреждений Амурской области. Так, немного урежут штат областного эколого-биологического центра. Из-за его объединения с амурским институтом развития образования без работы останется часть руководителей.

 

Также на прошлой неделе мы писали, что больницу водников присоединят к другому медучреждению — по предварительной информации, это будет областная клиническая больница. В региональном министерстве здравоохранения обещают, что сотрудники больницы водников будут трудоустроены.

 

В июле этого года персонал районной больницы Константиновки пожаловался корреспондентам «Амурской Службы Новостей» на то, что им грозят сокращением штатов. По словам медперсонала, зарплаты уже сократили, вместе с рабочими местами планируется уменьшить и количество больничных коек. А фельдшерско-акушерский пункт села Садовое Ивановского района оказался под угрозой закрытия не из-за оптимизации. Причина проста — нет ни врачей, ни пациентов. В итоге на три села остался один ФАП в Правовосточном.

 

Более оптимистично дела обстоят у амурских чиновников. В администрации Благовещенска корреспонденту ИА «Порт Амур» ответили, что как в 2013, так и в 2014 году сокращений ни в одном из управлений не было. Однако зарплаты чиновникам также не повышали. В областном правительстве на запрос пока не ответили.

 

 

Найти новую работу (или сотрудников), а также ознакомиться с последними новостями рынка труда можно в разделе «Работа».