Разработано семь опций
С середины декабря 2025 года кадровые центры «Работа России» в Амурской области расширяют перечень услуг для работодателей. Вводятся новые сервисы, направленные на ускорение и повышение качества подбора персонала, информирует региональное правительство. Среди нововведений — создание видеороликов о вакансиях, кадровое обеспечение инвестпроектов, обучение персонала по индивидуальному запросу работодателя, организация стажировок, предоставление коворкинг-пространства для собеседований, сопровождение при привлечении специалистов. Все сервисы прошли успешную апробацию. С сентября по декабрь 2025 года проведено более 60 мероприятий с участием 14 предприятий региона. Обратная связь от руководителей положительная. Новые инструменты позволяют сократить сроки закрытия вакансий и повысить соответствие кандидатов требованиям работодателей. «Все дополнительные услуги предоставляются бесплатно при заключении договора с Кадровым центром «Работа России». Наша главная задача — сделать процесс подбора персонала быстрее, прозрачнее и результативнее. Особенно это актуально для предприятий, реализующих масштабные проекты и испытывающих дефицит квалифицированных кадров», — подчеркнула заместитель руководителя центра занятости населения Амурской области Елена Горелик. Получить новые сервисы работодатели могут в Кадровых центрах Приамурья уже с 15 декабря 2025 года. Фото: правительство Амурской областиИсточник новости: Portamur.ru