Он направлен на освоение навыков работы с людьми
В Амурской области дан старт третьему очному модулю региональной кадровой программы «Герои своего времени» для ветеранов специальной военной операции. Модуль «Государство и общество: управление социальными процессами» знаменует переход участников от изучения административных механизмов к освоению навыков работы с людьми и обществом, сообщили в региональном правительстве. К обучению привлечены ведущие эксперты Высшей школы государственного управления РАНХиГС, специалисты из Москвы, Владивостока и Хабаровска, а также амурские практики. Программа модуля сфокусирована на управлении социальными проектами, использовании социологических инструментов, работе с местными сообществами и информационной повесткой. Особое внимание уделено развитию гибких навыков. Участников ждёт отдельный блок по публичным выступлениям, взаимодействию со СМИ и презентации результатов. В рамках практики они посетят ежегодный доклад Губернатора Амурской области Василия Орлова об итогах развития региона, чтобы увидеть лучшие практики коммуникации с населением. «Если ранее мы фокусировались на системе госуправления, бюджете и документах, то теперь ключевая тема — взаимодействие с людьми, — подчеркивает Екатерина Снежко, заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Амурской области. — Мы рассмотрим политическое управление, формы работы с населением и, конечно, коммуникацию. Ведь конечная цель любого социального управления — повышение качества жизни людей, а без диалога с жителями это невозможно». В программу модуля включено изучение конкретных инструментов: инициативное бюджетирование, социальное проектирование в НКО, работа с молодежью. Полученные знания помогут участникам в работе над выпускными аттестационными работами, темы которых будут сформированы по итогам стажировок. Эффективность программы подтверждается реальными карьерными достижениями ее слушателей. «После освоения двух модулей и стажировки я получил назначение на должность, связанную с развитием спортивной инфраструктуры в Тындинском округе, — делится Владимир Лашин, участник программы. — Программа помогла выстроить управленческие процессы, а новый модуль даст ключевые навыки для взаимодействия с людьми — будь то коллектив, подрядчики или жители». Третий модуль продолжит личностно-профессиональное развитие участников программы при сопровождении специалистов ВШГУ, готовя их к решению комплексных задач для развития Амурской области.Источник новости: Portamur.ru