Кадровую обеспеченность обсудили в областном минздраве
На Общественном совете при областном Минздраве обсудили кадровую обеспеченность региона. На протяжении нескольких лет показатель укомплектованности медицинских организаций области специалистами остается хорошим. По большей мере этого удается достичь благодаря целевому обучению, сообщает минздрав Амурской области. В этом году число принятых в клиники студентов выросло вдвое и достигло отметки в 115 человек. Этому поспособствовала активная профориентационная работа. Немало важным инструментом для привлечения и закрепления кадров в районах является предоставление служебного помещения. Такая мера поддержки разработана по поручению губернатора. На покупку жилья уже выделены деньги. Приобретены две двухкомнатные квартиры в Тынде, а также по одной трехкомнатной в Серышеве, Сковородине и Новокиевском Увале. Планируется закупить жилье в Белогорске, Свободном и Райчихинске. Кроме того, региональный минздрав готовит резерв управленческих кадров, в том числе для смены руководителей, которые уходят на заслуженный отдых. Это «пилотный проект». Сейчас в резерве состоит 12 студентов АГМА, готовых занимать административные позиции в медицинских организациях региона. Еще одним важным решением стало открытие на базе АОКБ медицинского кадрового центра с начала 2026 года. Его специалисты займутся анализом потребности в медицинских кадрах, подбором и закреплением специалистов. — На сегодняшний день мы понимаем, что у нас есть нехватка специалистов, но активно над этим работаем. Благодаря поддержке Правительства и лично Губернатора прорабатываются различные меры по привлечению и сохранению врачебных кадров и среднего медицинского персонала в государственной системе здравоохранения, — рассказала заместитель министра здравоохранения Ольга Артемьева. Фото: @amursmaИсточник новости: Portamur.ru