Василий Орлов: «Целевой набор показал себя очень эффективным механизмом»
Выпускники амурских вузов без проблем находят работу после получения дипломов. Процент трудоустройства студентов АмГУ составил 94 процента, ДальГАУ — 95,5 процента, каждый пятый будущий медик начинает работать по специальности еще в процессе обучения. Участие высших учебных заведений в обеспечении кадрами экономики Приамурья обсудили в ходе совещания, которое провел губернатор Василий Орлов. В медакадемии больше половины выпускников (68 процентов) учились по целевым договорам, все они трудоустроены врачами-стажерами. Проблем с поиском работы у молодых медиков нет. На сегодняшний день не трудоустроены лишь выпускницы, которые находятся в декретном отпуске. В настоящее время в рейтинге вузов АмГУ занимает лидирующие позиции по трудоустройству выпускников по направлениям инженерное дело и технические науки. Благодаря популяризации аграрного направления заметно выросло число студентов ДальГАУ, которые, получив диплом, устраиваются на работу по специальности. Росту этого показателя способствует также целевой набор. В прошлом году вуз набрал 115 «целевиков», в этом году планирует принять 120. В прошлом году в вузе был реализован пилотный проект для решения проблемы дефицита рабочих кадров в сельхозорганизациях области. — Заключили договоры с предприятиями, и вне рамок образовательного курса студенты получили дополнительную рабочую специальность. Взамен они обязались в течение двух лет отработать на данных предприятиях комбайнерами или механизаторами. Таким образом ребята получили ценные навыки и достойную заработную плату, а работодатели закрыли острый дефицит кадров. С этого учебного года модуль по рабочим профессиям включили в основной образовательный курс. Ребята, получающие высшее образование, получат заодно диплом по рабочей профессии, — рассказал ректор ДальГАУ Павел Тихончук. Основное внимание в БГПУ уделяют количеству выпускников, которые в течение трех лет после получения диплома остались работать в школе. Таких сейчас 51 процент. Закрыть кадровый дефицит в школах региона призван помочь целевой набор студентов, однако, на сегодняшний день эту возможность используют не все территории области. Сейчас в БГПУ обучается 69 «целевиков», большинство из них после получения дипломов пойдут работать в школы Свободного, Белогорска и Благовещенского округа. В следующем году по поручению губернатора в вузе будет увеличен набор учителей китайского языка. — Необходимо усилить профориентационную работу со школьниками, прежде всего по педагогическому направлению. Целевой набор показал себя очень эффективным механизмом в решении проблемы дефицита кадров, что хорошо заметно на примере сельского хозяйства. Опыт аграрных вуза и колледжей стоит применить в тех вузах, где эта работа пока ведется недостаточно успешно. Кроме этого, наша стратегическая задача — развивать цифровые и международные направления подготовки. Наш регион расположен на границе с Китаем, у нас есть поручение президента в создании в Благовещенске российско-китайского центра делового сотрудничества федерального значения, а значит в ближайшем будущем резко возрастет потребность в специалистах со знанием китайского языка. Этот предмет должны преподавать в каждой школе Благовещенска – на факультативах или в качестве основного языка, — считает глава региона Василий Орлов.Источник новости: Portamur.ru