Более 150 миллионов направлено на организацию временных работ на предприятии
В качестве антикризисных мер, выделено более 150 миллионов рублей на организацию временных и общественных работ для тех, кто оказался под риском увольнения. Работодатели организаций, где сотрудники заняты люди не полный рабочий день либо находятся в простое, могут заявить об этом через Единую цифровую платформу.
— Во время участия в программе работодатель получает деньги на зарплату сотрудникам в течение трех месяцев. Сумма складывается из МРОТ, плюс районный коэффициент и выплаты в ФСС. Речь идет о неосновных, а вспомогательных видах работы — благоустройство, формирование архива, работы в колл-центре. Например, человек работал бухгалтером, и его переводят на неполный рабочий день или в простой, работодатель может организовать для него дополнительное рабочее место. Другой пример — сезонные работы, в которые также могут привлечь этих сотрудников, — отметила заместитель руководителя ЦЗН Амурской области Елена Гармышева.
Правительством страны утверждены новые меры поддержки, по которым работники промышленных предприятий могут пройти переобучение. На эти цели в Амурской области выделено 38 миллионов рублей. Решение принимает руководство предприятия.
По всем интересующим вопросам соискатели могут обратиться на «горячую линию» Центра занятости населения: 8 (4162) 493 102.
Фото: uzn.amurobl.ru
Источник новости: Portamur.ru